miércoles, 7 de enero de 2009

Recopilación-recursos sobre inclusión social de las personas con discapacidad desde la educación, la capacitación laboral y la empleabilidad en Perú

Esquema de fuentes de trabajo para el diagnóstico y enlaces relacionados:

EDUCACIÓN, SALUD, EMPLEO, ATENCIÓN SOCIAL, COOPERACIÓN INTERNACIONAL

EDUCACIÓN

Educación en Perú:
Educación de la Diversidad:
Recursos educativos en la provincia de Lima y Santa Clara;


Educación Organismos internacionales, estadísticas, recomendaciones...:
  • UNESCO
  • Fondo Canadiense para la Educación Peruana (FONCEP)
  • Formato de Aplicación para Cooperación Técnica Japonesa (JICA)
  • Fondo de cooperación Hispano-Peruano
  • Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)
  • La Oficina Técnica de Cooperación (OTC)
  • Planes Nacionales de Cooperación.
  • Plan Nacional Espa~ol de Cooperación


SALUD

Personas con discapacidad en Perú:



ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL A


  • El "Instituto Nacional de Gestión de la Discapacidad e Investigación" (The National Institute of Disability management (NIDMAR))
EMPLEO:

Perú:
  • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de la República del Perú.
  • Empleo y discapacidad.
  • Plan de igualdad de oportunidades para personas con discapacidad. ( Logros en materia laboral. Periodo 2004 ).

  • CONADIS Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad

  • CEFODI Centro de Formación Técnica para Personas Discapacitadas.

  • Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad, a cargo de la Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional.


  • Servicio de orientación vocacional e información ocupacional ( SOVIO ) ofrece servició de evaluación y de charlas informativas. Contacto : LIMA, AV. DEL AIRE c/ AV. CANADÁ – SAN BORJATeléfono: 226-3461 orientacionvocacional@mintra.gob.pe
Internacional Empleo y discapacidad

  • 66
159 Sobre readaptación profesional y empleo(Personas inválidas)
Ley Nº 24509
16/JUN/1986
CENTROS OCUPACIONALES:


CENTROS ESPACIALES DE EMPLEO:
Son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la posibilidad de realizar un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración laboral en el mercado de trabajo.


EMPLEO PROTEGIDO:

  • Apoyo a la promoción de empleo digno "Mi Empresa"
CAPACITACIÓN LABORAL


ADAPTACIÓN LABORAL


Formación profesional e inserción laboral: Método Estrella
www.seg-social.es/imserso/masinfo/marco_teorico.pdf


........................continuará.............................

ANEXOS:
- Comportamientos de salud de los estudiantes de primaria y secundaria de Perú.

EStadisticas de calidad educativa.
- Indicadores de la Educación Perú 2004
- Cifras de la Educación 1998-2006
-Variables educativas básicas 2007

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